為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擴大人才儲備，1月9日，邳州遠通公路工程有限公司秉承“全面提高人才素質(zhì)、構(gòu)建年輕化人才隊伍”的原則，利用冬閑時期，組織23名技術(shù)人員赴鎮(zhèn)江參加為期三天的2021年度公路養(yǎng)護工、工程測量員職業(yè)技能等級社會培訓(xùn)。

技術(shù)人才是企業(yè)生存的源頭活水，2022年，遠通工程公司啟動人才強企計劃，以改善人才隊伍的梯次結(jié)構(gòu)為重點，制定完善人才儲備的工作規(guī)劃，讓人才培養(yǎng)成為公司員工的隱形“福利”，勵員工積極報考相關(guān)資質(zhì)證書，讓優(yōu)秀年輕人才快速成長，為高質(zhì)量公路施工夯實基礎(chǔ)。(人事科 沈淺淺 文/圖)